介護離職という社会問題を解決するための提言
介護離職は、ひと言でいえば「家族の介護のために仕事を辞めざるを得ない」とい大きな社会問題です。介護離職を減らすには、「家族の善意に依存する介護」から「社会全体で支えるケア・エコシステム」への転換が必要です。そこで、介護離職と社会問題を解決するためにはどのような方策が必要になるのかを、社会福祉士&a
介護のお金はどのくらい準備すべきなのか、
公的介護保険ではどんな介護サービスが受けられるのか、
介護施設に入居する場合に確認すべきこと等々、
介護とお金に関わる様々なコラムやブログの記事を掲載しています。
介護離職は、ひと言でいえば「家族の介護のために仕事を辞めざるを得ない」とい大きな社会問題です。介護離職を減らすには、「家族の善意に依存する介護」から「社会全体で支えるケア・エコシステム」への転換が必要です。そこで、介護離職と社会問題を解決するためにはどのような方策が必要になるのかを、社会福祉士&a
介護離職は、ひと言でいえば「家族の介護のために仕事を辞めざるを得ない」という社会的損失のかたまりのような現象です。日本社会の高齢化が進む中で、誰にでも起こりうる「静かなリスク」といえます。① 具体的な内容介護離職とは、家族（親・配偶者・きょうだいなど）の介護が必要になったと
日本の社会が直面している最も深刻な問題の一つが「介護の人手不足」です。高齢化が進み、介護を必要とする人は年々増えていますが、その支え手である介護職員は十分に確保できていません。これは単なる業界の課題ではなく、私たち一人ひとりの生活に直結する社会問題です。■なぜ介護の仕事は人が集まらないのか
65歳以上の方を対象とした障害者控除対象者認定とは、身体障害者手帳や療育手帳を持っていなくても、心身の状態が障害者に準ずる高齢者を、税金の計算上「障害者」として認定する制度です。この制度は、介護が必要になった高齢者やその家族の税負担を軽くするために作られました。つまり、介護保険制度
介護保険負担限度額認定制度は、経済的に厳しい状況にある方の介護施設利用時の負担を軽減するための制度です。この制度により、介護施設での食費と居住費の自己負担額が軽減されます。■制度の概要介護保険サービスを利用する際、通常は介護保険サービス費用の1〜3割に加えて、食費と